本报讯据中国市场经济报报道，有关专家指出，中国国企改革必须首先解决四大问题。
一、沉重的债务压力。1996年底，我国32．2万户预算内国有企业，共有7．29万亿元资产，其中负债为5．18万亿元，负债率过高。可有三种解决办法：“贷改投”，将银行债权变股权，由银行参股投资；进行以破产、兼并为基本形式的资产重组；通过资本市场筹集资金，帮助企业增资减债。
二、冗员总数太大。当前，要创造就业机会，减轻就业压力，一个最有效的办法就是加大对非国有中小企业的支持力度。
三、缺乏技术创新机制。建立技术创新机制并不只是企业本身的事，它是一个复杂的系统工程，还涉及到高等院校、科研院所等其他社会组织，短期内取得突破有困难。
四、国有企业现有的用工制度，对企业脱困有巨大的阻碍作用。如果不改变职工的“国家身份”，下岗职工只肯在国企内部找坑寻窝，最终将可能导致再就业工程陷入“下岗、上岗、再下岗”的恶性循环中。
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